Die Personalberatung stellt eine Reihe von Tätigkeiten dar, die den Arbeitgeber bei dem Human Resource Management unterstützen. Wir garantieren ein hohes Niveau an Wissen und Kenntnisse über die Bewerber und ermöglichen eine stabile und effiziente Entwicklung der Arbeitsteams, um die Arbeitsweise des Unternehmens zu optimieren.

Wir unterstützen die Arbeitgeber:

-Durchführung der Anwerbungsprozesse

-Überwachung der Kompetenzen der Mitarbeiter

-Individuelle Bewertung der Fähigkeiten der Mitarbeiter

-Assessment Center

-Outplacement

-Wir garantieren:

-Unterstützung eines Expertenteams

-Unterstützung in jeder Phase des Einstellungsverfahrens und Beschäftigungsverfahrens

-zuverlässige Informationen über Wissen, Fähigkeiten, Motivationen und Einstellungen der Bewerbern

-Optimierung der Einstellungsverfahrenskosten und der dazu benötigten Zeit

Wenn Sie eine kompetente Beratung brauchen, bei Fragen die mit der effektiven Nutzung der bereits bestehenden Humanressourcen verbunden sind oder wenn Sie kurz vor der Entscheidung über die Massenentlassungen stehen, kontaktieren Sie uns bitte.